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[投诉举报] 奖励绩效的差额去哪里了

南宫人民123456       发表于 2016-3-12 00:21

只看该作者 |倒序浏览 | 查看: 135801|回复: 1

已办理

教育局

办结时间

2016-03-16 17:17

该留言仅留言人及工作人员可见,不影响该留言继续办理

办理进度

教育局网民您好:(岗位工资+薪级工资)÷12+理论值=奖励性绩效,但岗位工资跟薪级工资应为上年度12月份基本工资数。

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教育局网民您好:(岗位工资+薪级工资)÷12+理论值=奖励性绩效,但岗位工资跟薪级工资应为上年度12月份基本工资数。

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2#
dddddd       发表于 2016-3-12 10:58 |只看该作者
教师绩效工资按什么发放?工作认真的工作量大的绩效工资低,,那些不认真的整天端着茶叶水走来走去,绩效高。请问领导这是怎么回事?
3#
教育局 先进单位2022   机构认证    发表于 2016-3-16 17:14 |只看该作者
网民您好:(岗位工资+薪级工资)÷12+理论值=奖励性绩效,但岗位工资跟薪级工资应为上年度12月份基本工资数。
4#
教育局 先进单位2022   机构认证    发表于 2016-3-16 17:14 |只看该作者
网民您好:(岗位工资+薪级工资)÷12+理论值=奖励性绩效,但岗位工资跟薪级工资应为上年度12月份基本工资数。

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