工资少的可怜_人民医院

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[咨询求助] 工资少的可怜

果汁夹心软糖 发表于 2016-3-15 17:29

显示全部楼层 |倒序浏览 | 查看: 420981|回复: 1

已办理

市人民医院

办结时间

2016-03-21 15:25

绩效工资实行后工资没有多发，累死累活担风险，不受尊重，到头来给的那么可怜的工资，真的让我们没办法给朋友们提自己的酬劳，还不如在外面药房挣的多呢，按说医院每天的流水不少啊，怎么到员工手里的工资就那么少呢？钱呢？少整点那虚头巴脑的东西，多发工资是硬道理，人家其它的医院在崛起，活少工资高，拉拢人心

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办理进度

人民医院：网友您好！您反映的情况我们已受理。

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人民医院：“果汁夹心软糖”你好，就你提出的工资问题我想这样答复你：首先我不知道你是谁，不能确定你到底是不是我们医院职工。我们医院去年十月份以来施行了绩效管理改革，之前医院进行了相关知识培训，每个人填写了“岗位责任书”。告诉你绩效工资管理是公立医院改革和二甲评审的要求，宗旨是同工同酬、多劳多得，破除的是干多干少一个样，干好干坏一个样的平均主义，并不意味着每个人一定是多发工资。你说的“累死累活担风险”，的确是这 ...

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朋友

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2^#

果汁夹心软糖

发表于 2016-3-20 12:55 |显示全部楼层

我只是反应一下我们的心声，“感谢信”几乎每个科室都有，反应一下我们的心声说一下我们的建议和意见没必要引来领导您那么大的抵触吧？谁也不想抱怨，都想好好上班，得自己该得的那点工资，民意通就是解决老百姓的难题的，总不能整天说点好听的吧？谁都愿听好话这不是明摆着吗。我们只是希望院领导能帮我们解决问题，而不是在这推脱

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