我举双手赞同市人民医院的绩效改革,发帖的应该是科主任级别的吧。我作为医院普通医生家属,说句心里话吧,改革以前医生的工资是医院拨给科主任,科主任再发给科室医务人员,科主任想怎么发就怎么发,跟自家生意一样,拿着公家的名义个人承包,科主任自己的工资最高,哪怕有事半月不上班,也会是科室最高的工资,因为科主任掌握着发工资,分到科室人员手中工资才少的可怜,没日没夜的上班还不到同年上班公务员工资的三分之二,怨言很大,但没办法,身在公立医院,辞职不干又可惜。自从绩效改革以后,工资不归科主任发了,工资归医院直接根据绩效发,所以大部分普通医务人员能够多干活多挣工资,基本能拿到跟公务员工资一样了,心里舒服多了。科主任还多想挣钱,就多看病,不要剥削其他人的钱。最后说一句,医院绩效改革普通医务人员最受益,支持医院绩效改革能够一直执行下去,不要被某些人影响。 |
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