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[咨询求助] 关于医院效益、工资审计问题

问政yy       发表于 2016-6-27 20:27

显示全部楼层 |倒序浏览 | 查看: 319593|回复: 0

已办理

市人民医院

办结时间

2016-07-08 11:42

南宫市人民医院自去年实行绩效管理后,尤其是近三个月,工资基本上压一个月,一个月的工资放在银行利息应该都会不少,并且几个月的工资水平一直在下降,实行绩效管理,每个月的流水在没有太大浮动的情况下,工资在下降,是不是应该对医院的整体收入支出存在一定问题,到底是问题出在哪里,应该给广大群众一个答复

办理进度

人民医院网友您好!您反映的情况我们已受理。

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人民医院网友,你好。针对你提出的问题,究其原因可归纳为四点: 第一,淡季的原因。就医院总体而言,夏秋季为病源淡季,春冬季为病源旺季。有的科室淡季病源和旺季相比差60%,甚至更多。淡季病源减少,工作量减少,按照多劳多酬、少劳少酬原则,部分科室职工绩效工资随之减少。 第二,缴纳职工基本养老保险费的原因。自2016年 月,按照上级要求,我院正式职工开始全部按月缴纳基本养老保险费,该费率高达档案工资的40%,其中,该费医院 ...

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