朋友您好！丰翼中学从董事会到校委会，特别重视三支队伍建设（干部队伍的科学管理能力、教师队伍的教育教学能力、后勤队伍的维修保障能力）。为防止体罚学生的现象发生，学校通过多种平台（全体教职工大会、考试前的预备会、考试后的总结会、分年级的两提高会、班主任培训会等）对教师进行引领教育，做到预防在前。同时，通过多种渠道（学生问卷调查、设立校长副校长信箱等）做到及时发现。并且，在教师评价体系中专门设立一项“四高教师”（人格高贵、品德高尚、形象高雅、水平高超），如果教师出现体罚现象则视情节扣掉其相应的量化分，并且做出绩效工资降级处理。请您直接拨打丰翼中学综合处电话：0319-7292490举报，学校将认真核查严肃处理，若情节严重则直接辞退当事教师。感谢您正直的监督，愿我们携手把丰翼教育做得更好。

朋友您好！丰翼中学从董事会到校委会，特别重视三支队伍建设（干部队伍的科学管理能力、教师队伍的教育教学能力、后勤队伍的维修保障能力）。为防止体罚学生的现象发生，学校通过多种平台（全体教职工大会、考试前的预备会、考试后的总结会、分年级的两提高会、班主任培训会等）对教师进行引领教育，做到预防在前。同时，通过多种渠道（学生问卷调查、设立校长副校长信箱等）做到及时发现。并且，在教师评价体系中专门设立一项“四高教师”（人格高贵、品德高尚、形象高雅、水平高超），如果教师出现体罚现象则视情节扣掉其相应的量化分，并且做出绩效工资降级处理。请您直接拨打丰翼中学综合处电话：0319-7292490举报，学校将认真核查严肃处理，若情节严重则直接辞退当事教师。感谢您正直的监督，愿我们携手把丰翼教育做得更好。