网上看到邢台的，请问南宫有提高机关事业人员收入的相关措施和意见吗？

邢台市市财政局关于提高机关事业单位工作人员待遇的
实施意见
近日，省委、省政府办公厅印发了《关于完善收入分配政策提高基层机关事业单位工作人员待遇水平的实施方案》。根据市领导指示精神，并向省厅请示和向其他市了解情况，拟定了我市落实意见，说明如下。
一、上级政策
实施方案主要涉及四个方面：一是文明奖可参照省级标准执行（9600元）；二是可设立绩效考核奖，并可参照省级标准（9000元）；三是津补贴可以申请提标；四是完善改革性补贴，如取暖、住房、物业、车补、通讯补贴等。
经费由同级财政负担。
二、2016年我市及外市市本级人员待遇情况
津补贴：我市月人均2150元，与衡水位居最末，与上一档月差300元，与最高档月差600元。
文明奖：我市5000元，与唐山、秦皇岛、邯郸、保定一样，其他市执行9600元。
绩效奖：除石家庄出台外（9000元），其他市均未执行。
取暖补贴：我市一个月全额工资（平均5000元），属最高标准，邯郸（平均1600元）、张家口（平均1200元）、保定（平均3000元）、沧州（平均3800元）低于我市，其他市和我市一样。
通讯补贴：我市月平均100元，唐山、邯郸、秦皇岛未出台，石家庄、廊坊、沧州平均400元，其他与我市持平。物业补贴、住房补贴各市均未执行。
2016年我市本级奖励性和改革性补贴总体水平居全省第七位，详见附表。
三、其他市2017年计划出台政策
向部分市了解了2017年计划增资情况，凡是没有达到省本级执行标准的，都表示要不同程度提高本市的执行标准，部分市初步意见是：
邯郸计划出台绩效奖，标准3000元/年；衡水计划将通讯补贴提高到400元/月；秦皇岛计划出台绩效奖，标准9000元/年；张家口计划将取暖费提高到5000元/年；沧州计划出台绩效奖，标准9000元/年；保定计划将文明奖提高到9600元，取暖费提高到5000元/年；承德将取暖费提高到5000元/年，通讯补贴提高到400元/月。
四、我市实施意见
为贯彻落实省委、省政府办公厅印发了《关于完善收入分配政策提高基层机关事业单位工作人员待遇水平的实施方案》，充分调动市直机关事业单位职工工作积极性，缩小我市与其他市机关事业单位职工待遇差距，根据市领导指示精神，结合我市财力情况，参考其他市情况，我市本级落实省文件精神建议如下：
（一）关于绩效目标考核奖。2017年设立绩效目标考核奖，对2016年市直机关事业单位绩效目标进行考核奖励，人均标准按5000元执行。2018年对2017年考核奖励按9000元标准执行。发放范围：市直行政事业单位在职和离退休人员。
1、2017年拟按人均5000元标准发放。离退休增发生活补贴，每人均按平均标准的90%执行，即4500元；对在职人均，根据考核结果将单位分为三档：优秀、较好、一般，优秀单位人均5300元、较好单位5000元、一般单位4700元，每档相差300元。年需资金1.3亿元。
2、2018年拟按人均9000元标准发放。离退休增发生活补贴，每人均按平均标准的90%执行，即8100元；对在职人均，根据考核结果将单位分为三档：优秀、较好、一般，优秀单位人均9500元、较好单位9000元、一般单位8500元，每档相差500元。年需资金2.4亿元。
（二）关于通讯补贴。2017年将公务员和参公人员通讯补贴由月人均100元提高到400元。目前执行的范围是机关事业单位在职人员，按省的要求，执行范围应是公务员和参公人员，本次提标，仅对公务员和参公人员。
现行标准是：正厅300元、副厅280元、正处200元、副处150元、科级100元、科员50元，参照外市情况拟每人统一提高300元，即：正厅600元、副厅580元、正处500元、副处450元、科级400元、科员350元。
2017年需增支2100万元（如果事业在职也提标需增支6500万元）。
（三）关于文明奖。将2017年度文明奖由5000元提高到9600元，2018年发放。发放范围是：市直行政事业单位在职和离退休人员、中央驻邢单位，每人标准统一为9600元，提高标准年需增支1.2亿元。
（四）关于地方津补贴。拟向省申请津补贴提标，将津补贴由年人均25800元提高到29400元（月人均提高300元）。年需增支0.9亿元。待省批准后执行。
上述政策全部到位后，预计市本级年增支4.8亿元，其中：2017年增支1.5亿元（设立绩效奖5000元和提高通讯补贴），预计我市本级津补贴和改革性补贴总体水平在11个市本级居中游水平。

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通讯补贴何时出台