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在河北省2018年三月份制作悬挂的,成本不超过10元的光荣牌,铝底贴红色喷绘纸,不到4个月时间由红底黄字的牌子成了铝白色,字成了紫黑色,经过太阳强光的折射,衍射,进入眼睛就成了黑底白字,完全看不见一丝红底黄字的印迹,像极了大理石烈士铭牌,用某村支书谐趣的称谓就是“黑白无常”。使悬挂的光荣牌成了对退役军人家庭的极端丑化和污辱。尊崇军人应该从小事做起,莫用会变色的光荣牌污辱退役军人,问题反映出来了,然而始终没有引起相关领导和有关部门的重视,只是对各级信访盲目答复,对我发现的普济桥光荣牌最少10块光荣牌未更换,却来了个更换238块的答复,支眼皮的一块没换,把裤裆里的全换了,我也不认可,我点名所指的根本未动,试想连光荣牌变色这种小错误都不改,牵涉退役军人生存生活的安置性错误,他们会彻底改正和解决吗?

这是今年3月我投诉并讲明已经更换了并解决问题问政内容,然而在今天我延普济桥村西向育才路方向穿行却发现被称为“黑白无常”的白色退役军人光荣之家牌子更加的多了,对涉军群体进行凌辱式"改错"得到了更加讽刺的后果,这次还再怎么改,谁来真正管理呢?难道再度用这污辱性的牌子再三治标不治本的虚假性更正吗?

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失业的转业军人       发表于 2019-10-12 16:41 |只看该作者
这次投诉后有关部门反应倒是很快,迅速把成为黑白无常的铝白牌子进行了更换,但应和了事件不可以再一再二又再三的错误来进行改错,明明知道红色喷绘纸遇太阳光会褪变成铝白色就应该改变全国统一的金黄色“光荣之家”牌子,而不是继续用河北省红底黄字易变色的各类光荣牌。这种一错再错的改错方式,象极了在退出现役人员安置问题上的解决方式,以错误的解决方式延续错误的安置方式,把退出现役人员应得的工资用最低工资的80%发放生活费,致使未安置的义务兵生活费高于转业志愿兵,把原行政23级排职到行政20级副营职,公务员制度后的行政14级办事员到行政11级副乡科级的干部待遇置若罔闻,把转业志愿兵(士官)的中级工,把考学分配为军士长的士官的技师职级剥夺,解决问题用劳务派遣和公益性岗位,以基本工资1500元对应安置未安置人员疯狂愚弄性再安置,以一个错误来解另一个错误,这种行为是渎职,是瞒上欺下的官僚作风,试问转业15年的老志愿兵士官无论是从兵龄年限和职级待遇上为什么比新近转业的要低呢,就是同样定为初级工,也应该是早回来的要比新回来的工资高,就是基本工资等完全一致,以参加工作年限而变更的薪级工资也是早回来的要比晚回来的高,绝对不是新近回来的远远高于早回来的。不能把优抚安置当赌博来对待。
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失业的转业军人       发表于 2019-10-12 16:51 |只看该作者
一而再,再而三的用同一方式对同一问题进行治标不治本的解决,表面上对公众而言感觉是对退役军人的尊崇,但对退役军人家庭来讲却是极端的污辱
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失业的转业军人       发表于 2019-10-12 16:57 |只看该作者
对于红色喷绘纸的各类光荣牌,在不改质地的情况下更换不如不改,不改质地的反复更换是对国帑的糜费,是对民脂民膏的挥霍
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李风祥       发表于 2019-10-13 10:08 |只看该作者
老人老政策,新人新办法被他们扭曲的理解了内含

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