南宫中学在编教师辞职，校长不给办理合法合规的手续

我们夫妻是河北南宫中学在编教师2008年入职2009年入编，已经工作11年有余，因为家里老人病重需回东北老家照顾，于2019年12月3日口头申请辞职并于2020年1月17日向学校校长焦福利同志提交辞职书，但是校长不予办理合法合规的辞职手续，明确表示你辞职我没办法，但是我不给你办手续，档案别想拿走。去教育局人事股反应教育局的领导让找校长协商说没有校长签字档案不能给我们。而且校长曾经在大会上明确说过想要辞职可以，提前一个月向他提出申请，绝不会赖着不让走！但是事实却跟他说的大相径庭！
百善孝为先，不是迫不得已我们也不会辞去这么好的一份工作，请教育局领导帮忙，给我们办理合法合规的辞职手续！
另外，我们3月份的工资已经被停了，在没有合法的辞职手续的前提下，为什么校长一句话就能停掉正式在编老师的工资？是不是存在腐败？
老人重病我们花钱请人照顾着，这边辞职手续办不了没有档案我们无法找工作，这真是要活活把人逼死呀，请教育局领导帮帮忙，拜谢！！！

请转给教育局，谢谢

网民你好！你反映的问题我们已受理。

你好。对于你反映的问题，学校领导和有关部门已多次向你说明，明确教师因个人原因辞职需考虑学校工作的特殊性，体谅学校因缺编造成的实际困难，并需提前一学期向学校提出书面申请，学校将在暑假期间安排下学年工作时予以考虑。
鉴于学校并未批准你辞职，且在你明确拒绝学校寒假后的网上教学工作安排的情况下，学校领导研究并报上级批准，决定临时扣发你的工资。
希望你充分考虑学校大局和实际困难，以一名教师应有的责任心积极承担学校所分配的工作，学校将充分考虑教师个人的困难和诉求，在适当时机予以妥善解决。

为什么要给人家停工资，校长一手遮天吗？扯着档案又不给工资

南宫中学 发表于 2020-3-10 11:10
你好。对于你反映的问题，学校领导和有关部门已多次向你说明，明确教师因个人原因辞职需考虑学校工作的特殊 ...

我什么时候拒绝网上教学了？那天郝主任打电话问我俩还进不进钉钉群，我说我也不知道已经给校长提交辞职信一个月了，他说那校长怎么说的？我说校长说你们辞职我拦不住，但是辞职手续不给你办，档案你别想拿走。郝主任说那就别进了。之后也没有任何人通知我有任何工作安排！
如果能给我们办理合理合法的辞职手续，我可以免费给学校上网课。
我们真的是有困难，您就开恩放了我们吧！

南宫中学 发表于 2020-3-10 11:10
你好。对于你反映的问题，学校领导和有关部门已多次向你说明，明确教师因个人原因辞职需考虑学校工作的特殊 ...

在2019年12月3日我们向您提出辞职申请后，我俩依然如故尽心教学。即使在放寒假后，高二1班要补课，我媳妇儿也继续坚守到腊月二十五跟学生一起放假。按说反正不干了最后一个月的津贴和加班的加班费学校不可能给了，但是我媳妇儿说想站好最后一班岗，要对得起学生。
我担任高二15班的班主任和16班的课，到放假我也没舍得给学生说我要辞职了，确实舍不得。我怕面对离别的感伤。如果不是老人病重住院，我从来没有想过要辞职。
我媳妇儿担任高二1班和2班的课，也是尽心尽力，认真负责。不然学校也不会让她教小班。
您可以问问同事问问学生问问学生家长，我们的工作态度和成绩是什么样的。我们真的不是那种胡搅蛮缠的人。如果不是迫不得已我们也不会发民意通。
我们对南宫中学有感情，不想给学校添加负面的东西。从我们提出辞职到我发民意通我们找了您多少次您也知道。
我们只是一介平民也没有啥显贵的关系，但是我们想方设法的托人给您说我们的难处。我们是实在没办法了才想通过民意通让教育局的领导给帮帮忙的。谁知民意通转给了咱们学校。
您说我们只顾自己不顾大局，我真的不知道700多名教职员工缺了我们两个人就不行了？您说我们应该先尽忠再尽孝，可是我们不想到子欲养而亲不待的时候再去后悔。
您说暑假再考虑，可是我们就是个教书匠，我们回去也是想参加教师招聘继续教书的，可是没有档案我们没法找工作。再说根据我国的劳动法规定辞职一个月后就可以离职，就应该办理合法的辞职手续。
而且如果我们不把辞职手续办好，我们还得两地奔波，三千多里地啊！
以前只要需要加班您都说让我们体谅一下您的难处，现在我们也衷心的希望您体谅一名普通员工的难处，给我们办理合法合规的辞职手续吧，拜谢！！！

       自古忠孝不能两全，老师应该忠于教育，并不是忠于制度，制度不是法律，学校有自己的制度无可厚非，但学校领导想过没有，制度是为了更好的让老师教学，让学生受教，并不是去牵绊那个人去孝敬父母的，个人家都照顾不好，父母都不能去孝敬，怎么去为人师表，怎么能去教育他人。
      学校领导们希望理解一下你们基层员工最为朴实、最应值得学生学习的行为，百事孝为先，是中华民族的传统美德，从小老师就教育我们要孝顺父母，那作为老师的你们应是表率，那学校的领导更应做孝顺父母的表率，因为我们都有父母，都是儿子、女儿，作为大南宫人南宫中学是每个孩子从小向往的学府，那我感觉南宫中学的校长、主任等等都应是我们学习的榜样

作为曾经的南宫中学学生，受到的最大教育除了书本知识以外，就是要热爱祖国，孝敬父母，用所学来回报社会。 这两位老师把十年青春都奉献给了学校，面对家中困境，学校却如此不近人情，实在难以理解。自己父母生病，却不能抽身照顾，作为儿女该多么痛苦！希望学校能设身处地的站在老师的立场上想想，想办法解决问题，而不是一味的用所谓的制度来刻板的说不。

    看了工作人员的反馈回复，真的为南宫教育发展感到深深的担忧。我想问一句，国家哪条法律赋予“离职需提前一学期向学校提出书面申请，学校将在暑假期间安排下学年工作时予以考虑”这样的权利？根据《劳动合同法》第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 作为一名教师，为南宫教育事业付出了许多，在面临家庭困难确实需要离开本属迫于无奈，且该教师按照程序办理了离职申请，作为学校本应该多多理解。学校这种留法真是寒了广大教师员工的心。
  学校是教书育人之地，更是南宫对外开放、广纳贤士的窗口，代表着南宫创新发展的希望。就连学校这种代表高文化的机构都以这种不讲法、不讲情理的方式挽留员工，试问以后南宫招贤纳士，外地优秀人才谁还敢来，本地优秀学子谁还敢留？以这种方式对待员工，让外人怎么看待我南宫的对外形象？
  作为一名南宫中学毕业多年的学子，一直深爱着母校，心系母校的发展。教师是学校发展的核心动能，学校应该以教师为本，凭借优厚的福利、开放的人文环境和良好的发展前景吸引人才，让员工愿意待，留得住。目前这种留人方式确实不可取，对学校、对南宫形象造成很坏的影响。恳请学校认真考虑该教职工的实际情况，给予办理相关事宜。
  如若不然，希望该教师拿起法律手段捍卫自己的合法权利。

南宫中学再也不是以前的人才辈出，为民为国培养人才的好学校了，现在的南宫中学已经变成了利益集团，暂且不说其他，学生月月都要收费500元左右，说是材料费，这个费，那个费，就连英语习字纸也拆开一半来分发，本来的一人一本，却成了一人半本。

就连现在的网课学生家长提个建议都是敷衍了事，一天看手机电脑10多个小时谁受的了，有些老师竟然还说电脑看累了可以用手机看换着看，也是够奇葩的了，大家也都知道，高中就是要吃苦，可是课表确实也有不合理之处，为什么就不能听听家长孩子的意见呢，如果课表安排真没问题，谁又会闲的没事天天在这发民意通，如果主任老师能够重视一下，问题不就解决了吗，孩子没有一点自主学习的时间，一天被安排的满满的，还大言不惭的回复说学生有自主学习时间，甚至体育锻炼和自由活动的时间都没有，更别说自主学习的时间了。
我也很同情这两位高二年级的老师，南宫中学现在缺老师，一个老师带好几个班，教学质量大不如从前，这样是留不住人的，人往高处走，水往低处流，谁不想去更好的平台，再者说谁家里还没个特殊情况。
现在很多孩子家长对南宫中学很失望，一定要彻查南宫中学腐败之风，一年学校各层领导进多少票子咱们就不在这说了.............都懂！

默默的持续的关注此事，“学校是教书育人之地，更是南宫对外开放、广纳贤士的窗口，代表着南宫创新发展的希望。就连学校这种代表高文化的机构都以这种不讲法、不讲情理的方式挽留员工，试问以后南宫招贤纳士，外地优秀人才谁还敢来，本地优秀学子谁还敢留？以这种方式对待员工，让外人怎么看待我南宫的对外形象？”说的真好

用情留人，留人先留心。给职工解决后顾之忧，办法总是有的，可以把父母接过来。学校也可找人顶岗。

“他说那校长怎么说的？我说校长说你们辞职我拦不住，但是辞职手续不给你办，档案你别想拿走。”校长的这个答复就是流氓答复，太不人性化，太不说理了

weiminqingming 发表于 2020-4-1 10:15
“他说那校长怎么说的？我说校长说你们辞职我拦不住，但是辞职手续不给你办，档案你别想拿走。”校长的这个 ...

同感，越是小县城越是遍地山大王，曾几何时“世界那么大，我想去看看”的理由都可以辞职，并且传为美谈，可是在南宫却是如此这般的待遇，这伤的不是一个两个老师的心，是所有在职教师的心啊！领导们大会小会让老师奉献，牺牲，可是官老爷们何曾想过老师们的难处？如果不是寒心了，何以会辞职不干？

两个教师在这个学校，充其量也就是这棵树上的两片叶，可在家庭中应该是树身. 大树少片叶子没事，可家庭中没树身不行.

哎胳膊拧不过大腿啊