市委组织部“三个提升”切实推进“三个之家”有形化建设

今年以来，南宫市委组织部以推进“三个之家”有形化建设为抓手，从“办公环境、办事流程、来访机制”入手，进一步转变工作作风、提高工作效率。

整肃办公环境，提升组工文化。依托部机关走廊电视屏，打造最美可视化平台形象，精选内容，拉目排表，实时循环播放优秀宣传片、政策讲解、事项清单、办事流程等内容，展示组工形象，体现组工特色。打造最优文化长廊空间，优化楼道空间，以标语、标牌、书画牌匾等形式，增加、升级、优化和改造带有组工符号和业务特色的内容，营造良好的机关文化氛围。

优化办事流程，提升服务质量。晾晒身份，主动接受监督。各科室设置摆放个人职务展示牌、去向牌接受监督。制定各科室工作职责、工作程序、责任人和工作完成时限，上墙公开。建立“首问责任制”，接待党员、干部、人才来人来电，首位接待者即为第一接待人，要服务到底、负责到底。

完善来访机制，提升家的温暖。设定休憩区，建立“文化角”，优选相关书籍、报刊杂志和不涉密的方针政策、制度规定和业务流程文件等，方便党员、干部、人才学习和查询阅览。建立部长接待制度。每周五下午，明确一名部务会成员接待来访的党员、干部、人才，听取其想法诉求和意见建议。在机关显要位置设立部长信箱，来访人员可通过信件投寄反映诉求，切实畅通党员干部人才建言献策渠道。