市生态环境分局转作风树形象 开启执法帮扶新篇章

　　新年伊始，市生态环境分局为深入贯彻落实生态环境部《关于优化生态环境保护执法方式提高执法效能的指导意见》等相关要求，不断严格执法责任、优化整合执法，转作风树形象、完善执法机制、规范执法行为，全面提高生态环境执法效能，改善生态环境质量，保障人民群众环境权益，要求高质量赶超发展营造良好的营商环境，制定实施了相关措施。

　　一是确立2023年总体目标。以“公开、公正、法治、诚信、便利、廉洁、担当、平等”的服务理念，践行精准帮扶，注重实效的方式服务企业、支持企业，帮企解决实际困难，为企业营造舒心生产、扩大经营的良好氛围，扎实开展助企环保自律巡查体系建设，助力企业依法落实环保主体责任，通过企业“知环保、懂环保、知责任、履责任”，有效大幅减少或零发生环境问题，确保全市生态环境安全和优化营商高质量发展。

　　二是明确重点任务。正确认识与坚信“生态文明建设”出发点，是为了最广大人民群众的根本利益，研究制定实施接地气式的措施，多方式帮企助企作为当务之急、重中之重，坚持依法行政与本地实际相结合，为帮企加强自律监管，印制了《南宫生态环境执法阳光履责与帮企自律互动互促助企高质量发展资料汇编》一书，着力助推环境监管不断规范提升，有效减少或杜绝“执法人员和企业管理者”侥幸装睡式的试错、犯错，以“制度化常态化”的帮扶夯实环境执法监管良性循环保障。

　　三是沟通共识，贯彻局党组优化整合执法及转作风树形象要求。树立“团队兴、我才行，团队衰、己无足”的理念，立足长远和正确的价值观，齐心合力共创佳绩，积极发挥自我正能量所长、荣辱与共，共创执法规范与企业守法的良好社会氛围。

　　四是优化机制，建立规范全市执法监管“区域与联动”责任制。规范执法大队统筹和健全专项执法、联合执法、交叉执法、迎检及外出检查等工作制度，强化规范完善执法“台账清、动态明、统筹管、政策熟、抽检促”的监管机制。

　　五是线上普法，组建企业环保普法微信群。针对前期疫情防控的特殊时期，不便入企现场环保座谈普法和联动体检帮扶，安排负责执法的十位同志以“十指合力”共创十全十美的团队新理念，首次逐一“阳光职责”和“转作风承诺”，由各执法室主任每天轮班开展普法送政策送技术，助企环保自律意识提升。

　　六是制度化帮企规范与严惩不改。筑牢全市执法监管与企业帮扶一个目标的良性格局，以制度化常态化“隐患告知、帮扶整改、抽检复核、严惩不改”，实现“入企实效与非现场管控”相辅相成，践行“抓两头促中间”（前30%标杆引领、后30%严惩警示、促中40%紧随提升），巩固企业环保常规自律巡查整改体系运行，真正加快无事“不入不扰”，确保企业环保自律到位企业无罚款，实现统筹“环保与经济”互促共赢。

　　七是夯实合力，建立执法人员家和万事兴家属互动微信群。为确保执法工作新年新气象新征程见实效，有效夯实后方和谐与理解的基础，让亲人们家有在生态文明建设一线工作者的家人、引以为荣，真正实现一支不负南宫分局党组重托和让各家属放心与理解支持的执法队伍，牢记“问题出在他人、警示整改自己”，树牢人生正确的价值观和荣誉感，为家人争光增彩、不给家人添堵，实现事业和家庭平安和谐。