为贯彻落实村“两委”班子及成员千分制量化考核管理办法,王道寨乡组织开展2023年1季度农村党支部书记述职评议工作,从严抓好材料撰写、述职评议、问题整改,推动党建责任落地落实。述职报告写问题。述职报告突出述“我”,把党的二十大学习、631承诺践诺目标、“两委”班子建设等5个方面作为“必答题”,结合日常工作发现的问题,有针对性确定N道“加试题”。建立包村干部初审反馈、片长再审反馈、党建办公室复审反馈、乡党委书记定审反馈的“四审四反馈”把关机制,对问题查摆不具体、剖析原因不深刻的,一律退回重写。随机提问点问题。述职评议采取“双述双评”方式进行,即村党支部书记既向乡党委述职又向党员群众述职,既接受组织评价又接受群众评价。述职过程中,乡党委书记针对述职内容随机提问,并逐一点评;参会“两代表一委员”、党员群众代表根据述职和问题回答情况进行随机追问。跟踪问效改问题。落实“三个一”跟踪督办机制,即会后1天内将乡党委书记点评意见原汁原味反馈,1周内指导形成问题整改清单,每月跟踪督办1次工作进展情况,对问题整改一般或差的党支部书记,由片长和乡纪委书记约谈提醒,取消评先评优资格。 |