市轻工联社着重“八字”推进四型机关建设

      二是“调研”为题创建业务型机关。党委书记刘文英带头针对如何进一步落实“优者奖”这一主题，重点在全系统中的实施和效果上进行了调研，着重从“调研背景、调研方法、调研结果、调研建议”四方面，阐述了优者奖设置的依据、要求、原则，旨在探索“优者奖”本系统中的应用情况以及该奖项对党员干部积极性和党建工作的影响，进而促进机关、党建工作开展。

      三是“汛情”为任创建服务型机关。领导带队坚守防汛工作第一线，成立了“防汛先锋岗”和“防汛突击队”，作出“汛期值班安排”，值班人员轮流坚持每天24小时值守岗位并深入下属企业进行防汛督导，整改隐患5个，确保防汛各环节防范工作全覆盖。

      四是“党务”为重创建活力型机关。严格按照市委组织部党务规范提升的具体部署、成立组织、细致安排，强化责任、狠抓落实，切实抓好下属6个党支部“基层党建暨党务工作规范提升项目清单”中列举四大项19中项91个问题全面进行摸排，明确整改目标、时限、措施、逐一整改，确保8月底完成党务规范提升工作。