南宫市人社局让群众就业有“术”致富有“路”

　　

　　今年以来，南宫市人社局坚持把职业技能培训作为稳就业、促增收的关键举措，通过创新培训模式、延伸培训触角，紧密结合市场需求和群众意愿，开展靶向式、嵌入式技能培训模式，让群众吃上“技能饭”，端稳“就业碗”。

　　一是“靶向定位”广泛开展摸底调查。充分考虑劳动者文化程度、就业愿望、创业意愿、技能水平等因素，开展技能培训需求调查，建立人员分类台帐，并围绕我市重点特色产业、企业用工等需求，采取“靶向定位”方式，精准制定培训“菜单”，切实提高了培训针对性和参训积极性。

　　二是“媒体效应”多渠道发布培训信息。充分发挥线上平台作用，利用微信公众号、朋友圈转发、社区（村）微信群、零工超市等多渠道，加大职业技能培训宣传力度，让劳动者自主选择培训意向。同时在人流量较大的超市出入口、社保中心办事大厅等场所设置宣传展板，提高培训信息的曝光度。

　　三是“夜校班”上线，拓展技能培训新模式。为方便劳动者报名参与技能培训，我局今年开通线上报名渠道，劳动者足不出户即可完成报名流程，达到了“数据多跑路，群众少跑腿”的效果。同时，针对群众白天上班没时间参加培训的困境，我局特意举办技能提升“夜校”培训班，充分利用下班后和晚上的空闲时间开展免费技能培训。截至目前，我市累计完成各类职业技能培训1316人次。