南宫市人社局：紧贴民生需求打造“暖心人社”品牌

　　

　　今年以来，南宫市人社局紧贴民生需求，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决基层群众“急难愁盼”问题，打造“暖心人社”品牌。

　　紧贴企业用工需求广开渠道引人才

　　今年以来，为打造良好的营商环境，我局采取“敲门行动”，先后深入走访738家辖区企业，围绕“政策宣讲、企业用工、人才需求”等三个方面，问需于企，纾难解困，提供精准“一对一”服务。组织8家优质企业赴省、市高校开展进校园招聘活动。累计发布657家企业提供的就业岗位1.5万个，达成就业意向2015人次。

　　紧贴社保服务需求打造“四心”人社品牌

　　一是人社服务贴心。人社服务大厅为方便群众办事，实行工作日“早8晚6”工作制度。二是业务办理省心。聚焦“老百姓最关心、反映最强烈的事”，实行干部包联制，业务骨干到乡镇一线进行业务指导、解答问题，让老百姓办事不出乡、不进城。三是优化流程顺心。班子成员到各自分管业务科室“陪同办”，全过程参与业务办理，通过真体验、实感受，找差距、补短板。四是数字人社暖心。依托乡镇人社服务平台和农村信用社，提供参保缴费全程引办、领办、帮办和代办服务，让参保人员缴费“线下最多跑一次、线上一次不用跑”。

　　紧贴群众技能需求强化培训促就业

　　“授人以鱼，不如授人以渔”，今年以来，我局通过创新培训模式、延伸培训触角，紧密结合市场需求和群众意愿，开展靶向式、嵌入式技能培训模式，真正让群众吃上“技能饭”，端稳“就业碗”。共完成补贴性培训1341人次，实现劳动者就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接，实现技能、收入“双提升”。