南宫市人社局：稳就业增福祉 促增收惠民生

　　

　　今年以来，南宫市人社局坚持就业优先导向,聚焦“稳就业”“保就业”工作主线,以高质量充分就业为支撑，精准落实就业政策，提供优质便捷服务，推动群众收入持续稳定增长。

　　依托企业拓岗，夯实就业根基。以“相遇冀南红都‘职’来不问归期”为主题的系列招聘和县域特色产业集群专项信息发布暨“邢小泉人才招聘集市”等招聘活动为载体，大力引导人力资源服务机构与企业深度合作，提供用工招聘、人才寻访、员工培训、人力资源服务外包等服务，开展供需对接、精准招聘、创业扶持、技能培训等多样化服务。截止目前，累计走访联系企业365家，组织举办线上线下招聘25场次，累计发布333家企业提供的就业岗位8731个，达成就业意向835人次。

　　强化技能培训，提升就业能力。深入推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训，以企业实际需要为出发点，以稳定上岗就业为落脚点，精准对标市场需求，截至目前，已完成各类培训10班次、702人次，高标准开设无人驾驶员、创业培训、家政服务员、保育师等特色班次，切实提升了培训的针对性与实效性。

　　聚集重点群体，保障就业兜底。通过“大数据+铁脚板”工作模式，精准帮扶失业人员等困难群体，已服务失业人员565人次，完成农村劳动力转移就业实名制登记766人。面向2025届离校未就业高校毕业生，提供“1131”精准服务，开发临时性公益岗位予以兜底安置，目前已完成高校毕业生信息核实527人，募集见习岗位104个，新增见习人员60人。同时，依托现有劳务品牌和劳动密集型企业，积极带动农民工就地就近就业，持续拓展京津劳务市场，已成功输出劳动力1241人。