今年以来,南宫市人社局致力于精准服务企业,筑牢劳动者权益保障网,力促企业发展与员工福祉同频共振、双向奔赴,开启共创高质量发展新篇章。 政策直达,助企惠企。南宫市人社局精准对接企业需求,主动宣传和深入解读各项惠企利民政策,严格落实各项社会保险降费、稳岗返还、扩岗补助等优惠政策,共解答企业问题累计683次,通过“真金白银”的方式直接为企业减负,激发企业内在活力。政策的有效落地,不仅缓解了企业的短期压力,更为其长远发展注入了确定性。 精准施策,促进就业。面对企业“招工难”、“引才难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾主动作为,多措并举促进高质量充分就业。线上开展“稳就业专项招聘”、“职引未来筑梦青春”等专项活动12次;线下常态化组织主题专场招聘会34场次,累计发布447家企业的就业岗位11242个,达成就业意向1015人次。对于劳动者开展“技能培训强就业”行动,帮助劳动者提升就业竞争力。目前已开展养老护理员、保育师、互联网营销师等培训14个班次,完成各类培训943人次。 协同发力,保障权益。为构建规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系,南宫市人社局以前端规范与高效调处双向并行。积极指导企业规范用工管理,提供关于劳动合同、薪酬制度等方面的专业咨询与前置调解服务,从源头上预防和减少劳动争议的发生。同时坚决维护劳动者权益,畅通劳动监察和劳动争议调解仲裁渠道,目前成功为77名农民工讨薪共计48.9万元,同时处理各类劳动争议仲裁案件87件,结案率100%。 完善保障,优化服务。重点扩大养老保险、工伤保险、失业保险的覆盖范围,努力实现应保尽保,为所有劳动者在面临年老、工伤、失业等风险时提供保障。截至目前累计发放各类待遇金7.5亿元。大力优化社保经办服务体验,全面推广“一网通办”、“掌上办”、“就近办”,以高效、便捷、温暖的服务,不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。 |