南宫市人社局多维联动织密“就业保障网”

　　

　　为全力促进更加充分、更高质量就业，南宫市人社局积极构建多维联动工作机制，精心织密“就业保障网”，通过精准对接、拓宽渠道、技能赋能等一系列扎实举措，取得显著成效。

　　精准招引对接，靶向破解就业难题。聚焦企业与求职者供需匹配，我市持续开展以“相遇冀南红都‘职’来不问归期”系列招聘活动，搭建高效沟通桥梁。截至目前，累计走访联系企业445家，组织线上线下招聘30场次，累计发布413家企业提供的就业岗位10520个，达成就业意向1003人次，有效缓解了“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。

　　多维拓宽渠道，提升就业服务覆盖面。积极募集青年就业见习岗位，现已募集见习岗位146个，成功纳入74名见习人员。在重点群体帮扶方面，完成897余名高校毕业生信息核实，就业率达74%；服务失业人员840人，推进767名农村劳动力实现转移就业实名制登记，确保就业服务惠及各类群体。

　　聚焦技能培训，赋能夯实就业根基。紧密围绕市场用工需求和劳动者技能提升需要，高标准开设了无人驾驶员、创业培训、家政服务员、保育师等培训班次，共培训900人次。以高质量培训提升劳动者就业竞争力和岗位适应性，“技能培训促就业”的成效日益显现。