南宫市人社局：政策送上门服务心连心

　　

　　“以前看到社保补贴、稳岗返还这些好政策，总觉得申请流程复杂，一看文件就头大。现在专家直接上门来讲，还手把手教我们操作，太贴心了！”一句真诚的感慨，道出了许多企业共同的心声。

　　为了打通政策落地的“最后一公里”，让各项惠企政策从“纸上学”变成“手上用”，南宫市人社局创新服务方式，以“三进三送”活动为契机，组建了一支由业务骨干组成的人社专员工作小组。这些专员们就像政策的“移动解读站”和企业的“专属顾问”，主动走进园区、厂房和办公室，开展“进企业、送政策、解难题”系列服务。

　　从“企业找政策”变成“政策送上门”。南宫市人社局组织人社专员采取点对点、面对面的方式，深入企业一线开展走访服务，先后走访66家企业，与企业负责人、一线职工开展座谈交流，全面摸排企业在用工管理、人才引进、社会保障等方面存在的现实困难和政策诉求。针对企业提出的失业保险稳岗返还、高校毕业生吸纳就业补贴等一系列个性化问题，现场开展政策解读、专业解答和实操业务指导，累计开展政策宣讲8场次，解答企业各类问题30余个，真正做到企业诉求“件件有回音、事事有着落”。

　　在精准落实惠企政策的同时，该局同步搭建线上线下就业供需对接平台，靶向破解企业招工难、群众求职难双向难题，着力打通企业招工和群众求职双向通道。截至目前，已举办“相遇冀南红都、职来不问归期”系列招聘会共计20场，吸引327家用人单位参会，发布就业岗位12569个，岗位覆盖制造、商贸、服务等多个行业，广泛吸纳各类求职人员参与，达成就业意向1590人，有效缓解企业用工缺口，助力劳动者实现就地就近就业。