南宫市行政审批局“政务+招聘”做实政务增值服务

　　今年以来，南宫市行政审批局深入贯彻落实省、市政务系统关于拓展政务增值服务的工作部署，立足政务大厅办事企业多、办事群众流量大的平台优势，自7月份起创新拓展服务维度，联动市人社局，依托大厅电子大屏常态化播放辖区企业招聘信息，搭建企业用工、群众求职双向对接平台。目前，已滚动发布招聘信息3期，覆盖重点企业20余家、发布就业岗位80余个，切实延伸政务服务价值链。

　　一是立足平台优势，主动延伸服务触角。紧扣政务服务大厅“企业聚集、人流密集”的优势，推动服务理念从“坐等审批”向“靠前增值”转变，主动对接市人社局，将辖区企业用工需求搬上大厅电子大屏。办事群众在等候办理的间隙即可浏览岗位、求职报名，企业在不额外投入招聘成本的情况下触达海量办事人群，实现政务服务场景与人力资源市场的有机衔接。

　　二是巧抓办事触点，嵌入职介收集环节。企业在办事等候、办结离开前等间隙，可填报“招聘信息登记表”，无论是各类市场主体办理注册登记、审批事项，还是餐馆办理食品经营许可，都能在“办事一趟”中顺带完成用工信息登记。这一“来一趟，办多事”的微设计，把企业跑审批的“必经之路”变成招聘信息的“采集窗口”，既免去了企业专门跑招聘的精力，也让大屏岗位来源更宽、更新更勤。

　　三是大屏常态轮播，精准搭建对接桥梁。建立招聘信息常态化滚动播放机制，按照行业类别对岗位信息进行循环展示。目前已发布3期招聘专刊，涵盖20余家重点企业的80余个岗位，涉及制造、服务、技能操作等多个领域，有效打通企业“招工难”与群众“就地求职”的“最后一米”。

　　四是强化部门协同，凝聚增值服务合力。与市人社局建立“政务+招聘”常态化协同机制，打通用工需求归集、岗位审核上屏发布渠道，实现审批服务与就业服务无缝衔接。通过跨部门资源共享、优势互补，把单一的大屏播放升级为多方联动的用工服务平台，让增值服务更有支撑、更可持续。

　　南宫市行政审批局以发布招聘信息“小切口”推进政务服务增值，把企业用工与群众求职两端需求在办事场景中自然嫁接，既拓宽了重点企业招聘渠道、压减了招工成本，也为办事群众就近就业打开了新窗口。一块大屏既帮企业省下专场招聘的时间与费用，也让“办事顺带招工”成为常态，切实把政务增值红利直接送到企业身边，让改革成效可感可及。