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《办公室通报》201204:领导干部要敢于坚持原则

2012-3-6 20:12| 查看: 1277| 评论: 0

按: 2012221日,人民日报党建周刊《红船观澜》栏目刊登了刘建华同志撰写的《领导干部要敢于坚持原则》一文。市委书记赵增华批示:“请市委办将此文予以转发,望各级领导干部认真学习,并努力践行。”现将此文转发,请认真学习。 

领导干部要敢于坚持原则 

  原则是为人处世的根本,是党员德才兼备的基础。共产党员不光要有做人的原则,明辨是与非、善与恶、美与丑,诚实守信、知恩图报、遵纪守法,还必须讲政治、讲原则。讲政治,就是牢牢把握正确的政治方向,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持用科学发展观作为观察世界、发展自己的思想武器,坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策;讲党性,就是树立共产主义的理想信念,全心全意为人民服务,保持党的优良传统,执行民主集中制原则,严守党的组织纪律。

  作为共产党员特别是党员领导干部,除了自身要清正廉洁,吃苦在前,享受在后外,更要坚持原则,勇于揭露和纠正缺点错误,及时提出改进工作的要求和建议,反对和克服“好人主义”。

  然而,在实际工作和生活中,有些党员、干部在坚持原则上存在这样那样的问题。主要表现为:一是办事人情化。看人情、讲面子成为一些党员、干部办事的标准。在他们看来,中国是人情社会,实行的是市场经济,过于讲原则不合时宜,会影响办事效果,因而在工作和生活中,一切以人情为重,吃吃喝喝,称兄道弟,根本不讲原则。二是当“老好人”,不愿得罪人。有的人认为,讲原则容易得罪人,会影响彼此之间的感情和自己的前途,因此抱着多一事不如少一事的心理,处处为自己留后路,明知不对,少说为佳,甚至对有问题的人和事袒护、包庇。三是自己身不正,不敢管人管事。有的人由于自己不清白、不廉洁,怕讲原则被别人抓住自己的“软肋”,因而即使发现有人有违法乱纪的行为,只要不影响自己的利益,就佯装不知,不敢揭露和纠正其缺点错误,以求彼此相安无事。四是无责任心,私字当头。有些人做工作干事业毫无热情、敷衍了事、拖拖拉拉、好大喜功,对群众感情不深,思想上冷淡群众、工作上远离群众、生活上漠视群众。相反,为自己做事快马加鞭、极其认真,甚至为了私利拿原则做交易。这些人都有其共同的特点,那就是缺乏党性修养,忘记了党的宗旨,丧失了共产党员的基本原则。

  杨善洲说过:“无论是做事还是做人,总得有个标准,有个原则。要老老实实做人,踏踏实实做事。”他是这样说的,也是这样做的。无论社会如何发展变化,老老实实做人、踏踏实实做事始终是公民共同的道德规范,何况,共产党员是人民群众中的优秀分子,就更应该把老老实实做人、踏踏实实做事作为修身处事的基本准则,做全社会的表率。

  当前,我国正处于改革发展的关键时期,利益关系错综复杂,矛盾冲突易发多发。而一些党员、干部身上依然存在着与新形势新任务要求不相适应、不相符合的问题。因此,在选拔任用干部时,更应当把坚持原则、脚踏实地、德才兼备、执政为民、勇于担当的优秀党员、干部提拔到重要岗位上来,增加党的新鲜血液,增强党的创造力、凝聚力、战斗力。 

(此件发至各乡镇办事处,市工管委,市经济开发区,市直各单位)


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