南宫市“四制一查”助力优化营商环境

　　南宫市纪委监委实行“四制一查”工作模式，助力优化营商环境。

　　一是建立入企检查“一把手”审批制度，提升监督合力。为严防入企“乱检查”“乱罚款”行为，提升事前、事中和事后监督合力，制发《关于实行入企检查“一把手”审批制的通知》和《关于进一步规范涉企执法检查工作的通知》，各涉企部门执法人员在入企检查时，按照日常检查、陪同上级部门到企业检查、上级安排的突击检查三种情形的处置意见，将本部门“一把手”批准同意的《南宫市入企检查审批备案表》第一时间向企业出示留存，事后到市纪委监委备案。2018年以来对8个涉企执法部门报备表100余份进行了企业电话随访,对执法权进行了有效制约和监督。

　　二是建立执法案卷大督查制度，规范执法行为。通过检查部分单位执法案卷了解执法情况，发现存在问题。2018年以来共发现4个部门在执法中有处罚不规范、检查不符合程序问题，对4名责任人予以严肃问责。

　　三是建立日常联系制度，创设快速反馈平台。与200余家企业建立了微信群，每年电话联系企业近500家，保证企业有问题能及时反馈，以便督促有关部门快速有效解决。2018年以来企业通过微信群反映问题10余个，均得到快速有效处置。

　　四是建立大走访制度，摸排问题线索。采取与企业负责人面对面座谈、心贴心交流的方式，让他们把不愿通过其他方式说出的诉求和苦衷说出来，摸排问题线索,切实发现实质问题，破解企业难题。2018年以来走访企业100余家，共征求意见32条，督促有关部门解决在执法、审批、许可、确认、公用服务等方面的实际问题25件。

　　五是加大案件查处力度，强化警示震慑作用。持续高悬纪法利剑，严肃查办破坏营商环境的案件，形成高压态势。2018年以来共查处收受企业红包、违规接受企业宴请、办事效率低下等破坏营商环境案件13件，给予党纪政务处分15人。