人社局“三个强化”促进就业首季开门红

　　一是强化专场招聘，拓宽就业渠道

　　举办“南宫市‘三深化三提升’暨‘双创双服’春季大型人才招聘会”活动，吸引了市内外117家企业进场，提供财会、技工、幼师、销售、机械制造等6000余个岗位，现场达成就业意向1548份，同时开展了为期一个月的“春风行动就业援助月”活动，有力促进了高校毕业生和农村劳动力等各类困难群体高质量就业。

　　二是强化就业服务，提高服务质效

　　积极向广大求职者和用人单位开展“七大服务”，即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。做到解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位。组成工作队深入乡镇劳动保障站、乡村集市开展送政策、送岗位、送信息、送服务“四送”活动，随时为各类求职者免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。今年以来，发放宣传资料3万余份，提供就业创业服务4000余人次。

　　三是强化就业培训，助推就业扶贫

　　制定2019年技能培训和引导性培训实施方案，坚持精准扶贫，分类施策，针对贫困家庭劳动力特点，积极开展农村实用技术培训，提高了就地脱贫能力；针对外出择业的贫困劳动者，根据其年龄、文化层次、就业需求等因素因材施训，重点加强应用性较强的技能培训。