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南宫让工作实绩说话 落后干部挨板子

2013-8-13 15:04 |作者: 许文 陈刚 新灿|来源: 邢台日报

    在日前召开的南宫市上半年经济工作会议上,对完成或超额完成招商引资任务的前3名乡镇办和前3名市直单位及12名先进个人给予重奖;对没有完成招商任务的4名单位负责人,责令作出书面检查,下半年离岗招商。

    “作为经济欠发达县市,实现跨越首先要在经济建设上“开刀动斧”,对埋头实干的干部给荣誉、得重奖,让成绩落后的干部挨板子、丢脸面,从而使务实实干作风成为加快发展的正能量。”南宫市委书记赵增华说。

    南宫市把招商引资、项目建设、民生实事等重要工作全面纳入绩效考核范围,把目标分解到季、进度安排到月、措施细化到周,以时间倒逼机制、任务倒逼机制实现压力传递,激发干部“坐不住、等不得”。在项目建设上,比开工、比建设进度、比投产达效时间;在园区建设上,特事特办、一路绿灯、高效解决卡壳问题;在城建攻坚上,坚持全程跟踪问效,把城市亮点做大做强;在民生工程上,农口抓特色种养,教育口兴建9所小学、4所中学、2所幼儿园,医疗卫生口建设两大医院和76个村卫生室,卡死责任和完成时限,确保把民生实事落到实处。

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责任编辑: ngmyt
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