南宫市“三个到位”推进村“两委”换届工作

       在村“两委”换届选举工作中，南宫市精心组织、周密部署，坚持做到宣传、指导、把关“三个到位”，确保村“两委”换届选举工作顺利进行。

       宣传到位，营造良好氛围。该市通过电视台、《南宫晚报》、政府网站等媒体及发放明白纸、村宣传栏等方式向群众宣传村“两委”换届相关程序及纪律，帮助群众吃透上级政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性，从而正确行使民主权利。同时，对参与村 “两委”换届的包村机关干部、乡镇干部进行业务培训，营造了换届工作的声势，提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为工作的开展奠定了坚实的基础。

       指导到位，逐一破解难题。该市确定包村干部每天深入到所包村，掌握第一手材料，密切关注群众的思想动向，掌握存在问题，并将存在的问题进行归纳梳理，形成“问题清单”， 制定解决方案。特别是针对重点难点村，该市专门指派骨干力量，实行“1+1”分片包干制度，即一个“专家”带一个工作组负责指导一个难点村开展换届选举工作，逐一破题，消除村民的疑虑和积怨，真正选出村民信服、满意的“当家人”。

       把关到位，选准“领头雁”。为提升村“两委”班子整体素质，该市严格把握选人用人质量，在坚持“六选八不选”标准前提下，大力推行“企业家村官”计划，从对家乡有感情、有志投身家乡建设的企业家中选拔村党支部书记和村委会主任，更好地发挥能人带动作用，促进村民致富，农村稳定发展。同时，按照精干高效的原则，确定职数要求，1000人以下的村3-5人，1000人以上的村5-7人。