南宫引导干部适应新常态提振精气神

适应新常态更需提振精气神

——南宫市引导领导干部既守规矩又勇于担当

从培树讲规划、讲规则、讲规范、讲规矩“四讲”风气到“三难、三乱”专项整治行动；从向“慵、懒、散、浮、拖”坏习气开刀到55项制度专件的及时出台；从领导干部“一线”工作法到建立目标任务倒逼机制……在政治经济新常态下，南宫市在围绕划好政治红线，立好办事规矩，定好责任田上下功夫，引导广大干部守住规矩不越线，勇于担当不畏难。

从立规矩开始，从守规矩做起。该市围绕转变干部作风出台了一系列55项制度专件，严格规范干部的工作和日常生活行为，引导领导干部按规矩办事处事成事，把精力更多用到谋发展、惠民生、转作风上。为了不让规矩成为空架子，在全市启用了上下班脸部扫描考勤，对工作纪律进行明察暗访，严厉查处不守规矩的人和事，使任何人都不敢触及规矩的“高压线”。截至目前，该市先后对顶风违纪的44名干部进行公开处理，其中4名副科级以上干部被免职，清理清退“吃空饷”283人。

领导干部不仅要守规矩，更要敢担当，有作为。“南宫正处于爬坡过坎、攻坚转型的关键阶段，工作中难免会遇到各种阻力。这就需要领导干部扛起发展重任，该做的事，顶着压力也要干，应该负的责，冒着风险也要担，不退缩不胆怯。”该市市委、市政府主要领导在市委全会上向47万南宫人郑重承诺。

敢啃硬骨头，做闯关夺隘的开路先锋。南宫的传统产业一直处于“百年不死、百年不大”的尴尬境地，特别是新常态下，拼政策、拼资源的老路不可能再走下去了，产业转型升级已到了“等不起”的地步。怎么办？新年伊始，该市就委托华夏幸福基业等专业机构，对全市产业发展进行了重新规划，明确招商方向，确定每年引进8-10个投资超10亿元的大项目；依托高校和科研院所启动建设孵化器、研发中心等载体，提高经济开发区和3个传统产业专业园区集聚能力；围绕破解企业资金难问题，建设了“助保贷”机构，定期开展银企对接，协调中信银行、民生银行等多家金融机构，对本市20余家企业给予信贷支持；在市财政设立1000万元产业发展基金。近日，耿氏同盈、一犇农机、三家企业成功上市，实现了上市企业零的突破。 

要发展，关键在抓产业，出路还在上项目，毫无捷径可言。该市20名县级党政领导坚持走在前、干在前、苦在前，紧抓春节前后有利时机，主动走出去，搜集招商信息，拜访外地客商，为项目落户牵线搭桥。各乡镇、单位“一把手”亲自上，主动盯，制定路线图，列出时间表，闷着头、憋足劲放开手脚抓招商、上项目，切实做到了项目上、干部上，项目下、干部下。目前，已围绕棉毛纺、食品加工业“补链、强链”，引进了巨星绒毛纺、哈萨克斯坦齐肯毛毡制品、三好米业小米及杂粮生产等项目；围绕装备制造、新能源汽车等新兴产业“延链、建链”，引进了广灵镁业装备制造、中瑞德科新能源汽车、宇腾汽车零部件生产等项目，有效促进了项目链式聚集、集群成长。