南宫市委党校做到“四有”助推阵地建设规范化
| 3月8日，由邢台市委党校（行政学院）领导赵世东带队一行3人的调研评估组，就基层党校建设工作进行调研评估。调研评估组通过座谈交流、实地查看、翻阅党课培训相关资料等，对我校阵地建设给予了高度肯定和好评。调研评估组认为，南宫市委党校高度重视党校阵地建设工作，党校活动有阵地、有师资、有制度、有效果，软硬件资料齐全，各项党员教育活动内容丰富，教育方法灵活，教育效果明显。目前党校工作已走上制度化、规范化的轨道。 近年来，南宫市委党校通过完善硬件设施、强化干部管理、加强制度建设、确保培训效果，做到“四有”构建党校规范化建设新格局，着力解决在哪儿干、谁来干、怎么干和干得好的问题。 一是做到有坚强阵地，解决“在哪儿干”的问题。我校有独立办公场所，配备大教室一个，可容纳160余人参训，小教室一个，可容纳60余人参训，多媒体教学设备、空调设施齐全。并充分整合资源，建设会议室、党员活动室、老年活动室，不定期开展各种活动。楼内走廊及教室内统一制作了学习标语，使参训学员常学常新，为党员干部打造浓厚的文化氛围。 二是做到有专门力量，解决“谁来干”的问题。为克服师资匮乏困难，壮大师资队伍，我校整合了组织部、市纪委、农工委、农业局、信访局等12个涉农单位主管业务领导干部作为党校兼任教师，与党校4名专职教师、1名聘任教师一起组成18人的“讲师团”，成立了“流动党校”。并就授课人、授课内容等编制成《南宫市基层干部党员培训内容点菜谱》，印发到全市各单位，实现了“点菜式”培训。同时，积极选派优秀教师外出进修学习，鼓励教师下基层开展调研，组织开展新课试讲、集体备课、经验交流等活动，全面提升教学能力。 三是做到有工作制度，解决“怎么干”的问题。建立健全了《学习制度》《备课制度》《会议制度》《廉洁勤政制度》《考勤制度》和《公共监督与奖惩机制》等制度，在教育培训上做到短期有计划，长期有规划，并对校内各科室、各岗位职责进一步加以明确，使干部职工队伍管理、教学管理等更趋规范完善。强化了每一名干部职工的“争比进位意识”，激发了专职授课教师的主动性和积极性。 四是做到有实际效果，解决“干得好”的问题。2018年以来，举办了乡科级干部轮训班、党务工作者培训班、农村党支部书记培训班、领导干部精准扶贫培训班、党员发展对象培训班等各级各类主题培训班共22期，参训人员4100多人次。同时，发挥“流动党校”作用，党校教师深入到基层单位授课58人次，真正把党的路线、方针、政策宣传贯彻到基层，把市委、市政府的重大决策部署传达落实到基层，把基层干部党员的各种疑惑难题化解在基层，为南宫经济社会发展发挥了应有作用。 |
责任编辑: liyp
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